서울대학교 일본연구소 HK교수 초빙공고 1. 채용분야 및 채용인원 일본의 철학, 사상, 문화 1명 2. 지원자격 박사학위 소지자로서 본교 교원임용에 결격사유가 없어야 함. 3. 임용(계약) 기간 교육공무원법, 교육공무원 임용령, 서울대학교 전임교수 및 조교 임용규정 등에 의함. 4. 심사사항 가. 모집분야와의 적합성, 최근 연구실적물, 총괄연구업적, 공개발표(강의), 연구계획 (자기소개서 포함)등에 대하여 단계별로 대상자를 선발하여 평가함. 나. 심사단계 및 평가비중은 일본연구소 홈페이지(http://ijs.snu.ac.kr) ‘공지사항 14번’ 을 참고하시기 바람. 5. 제출서류 가. HK교수공개채용지원서................................................... 2부 ※ 지원서 파일을 이메일(ijs@snu.ac.kr)로도 제출하여야 함. 나. 심사대상 최근 연구실적물 .............................................. 편(권)당 6부(1부는 원본) ⇒ 지원마감일이 속하는 월 기준 3년 이내의 출판이 확정된 200점 이상 400점 이하의 연구실적물(제출된 400점 이하의 연구실적물을 평가한 후 내용평가 평균점수가 높은 순으로 인정점수가 200점 이상이 될 때까지의 연구실적물 평균점수를 최종내용평가 평균 점수로 함. 단, 내용평가 평균점수가 같은 경우에는 인정점수가 높은 것부터 최종 내용평가에 반영함.) ※ 연구실적물 인정점수 : 단독연구 100점, 2인 공동연구 70점, 3인 이상 공동연구의 제1저자 또는 논문에 명기된 교신저자 70점, 3인 공동연구 50점, 4인 이상 공동연구 30점 ※ 연구실적물 제출편수 : 마지막으로 제출하고자 하는 연구실적물을 포함하여 400점을 초과해서는 안 됨. ※ 학술지에 발표되지 아니한 연구실적물을 제출할 경우에는 반드시 학술지 발행기관 책임자가 발급한 게재예정증명서와 함께 제출하여야 하며, 연구실적물에 대한 인정 여부 및 인정 기한 등은 다음과 같음. 1) 모든 심사가 끝난 최종본 상태에서 출판예정일이 2010년 5월 30일 이전인 논문만을 접수하며, 이러한 사실은 게재예정 증명서에 명기되어 있어야 함. 2) 게재예정증명서를 제출한 논문은 발간 즉시 제출하되, 임용서류 제출 마감일까지는 반드시 제출하여야 함. 3) 게재된 연구실적물은 응모 시 제출한 연구실적물과 동일하여야 함(추가․삭제․수정 불인정). 다. 학력 및 성적증명서(대학 및 대학원) ..................................... 각 2부 라. 경력증명서 ....................................................................... 각 2부 마. 자기소개서(주요 연구업적과 수상 경력 등) ............................ 2부 바. 연구계획서(중․단기 연구계획 및 목표 등) ............................... 2부 사. 추천서(동일 분야 전공자 2명 이상) ...................................... 각 1부 6. 접수기간 2010.4. 5(월)~4. 19(월) <기간 중 월~금 10:00~17:00, 휴일 제외> 7. 접수처 서울대학교 일본연구소 (우편번호 151-742 서울특별시 관악구 관악로 599) 8. 임용예정시기 2010년 7월 예정 9. 결과통지 본교 인사규정에 따라 심사하고 결과를 개별적으로 통지함. |